Le
16 septembre 2010 , point sur la NAO et les
élections professionnelles.
--------------
Le site Web CFDT est de plus en plus
visité. après une moyenne de 2000 visites par
mois en
2009, en 2010, chaque mois, le site dépasse
largement les 3000 visiteurs .
Merci pour votre confiance cliquez
ici
Elections
professionnelles du 22 au 28 septembre 2010 par vote
électronique. Vous
allez recevoir par courrier à votre domicile le
login et
le mot de passe pour pouvoir voter en ligne sur le site web
externe:http://www.voxaly.com/nextiraone
Le 31 Août 2010
, Tract pour la manifestation du 7 septembre 2010 pour
défendre notre systéme de retraite et contre un projet de
loi injuste. Cliquez ici pour découvrir le tract
Le 26 août 2010,La
CGT demande en référé au tribunal
administratif de
Montreuil la suspension de la décision de la
DDTEFP.
L'audience aura lieu le 2 septembre 2010 à 10H30 .
Le 7
juillet 2010: La date
des élections professionnelles est repoussée au
30 septembre 2010.
Le
29 Juin 2010: Négociation
du protocole préélectoral national Les organisations syndicales
ont trouvé un accord de principe sur le protocole
préélectoral national.
les élections sont prévues
par vote
électronique du 22 sepembre au 28 septembre . Les
modalités et les détails vous seront
communiquées après la signature du
protocole qui
devrait intervenir le 12 juillet 2010.
Le 22
Juin 2010 : Enfin,
la Décision de la DDTEPF, (
Direction Départementale du Travail , de L'Emploi et de la
Formation
Professionnelle) est arrivée .
La DDTEFP valide le Comité d'Entreprise Unique, contre la
majorité des organisations syndicales . Découvrez
l'info CFDT
DSC
Pierre Henri
Le 18
Juin 2010 : La CFDT NextiraOne appelle
à manifester le 24 juin 2010 pour défendre et
lutter contre le projet de loi du gouvernement. Un projet qui fait
payer 85 % des mesures aux salariés , qui aggrave les
inégalités.
Tous dans la rue le 24 juin 2010 pour obliger le
gouvernement
à revoir son projet de loi et à
négocier
avec les partenaires sociaux. La CFDT refuse le recul de
l'âge de départ en retraite à
62ans. Il
y a d'autres
solutions alternatives plus justes que refusent le
gouvernement et le président de la république .
Le 14
juin 2010 : Cliquez ici
pour découvrir la réforme alternative
demandée par la CFDT.
Le 11
juin 2010:Ce
jour, La
Direction Départementale du Travail et de l'Emploi
(DDTE)
de Bobigny n'a toujours pas transmis sa décision
sur les
comités d'Etablissement. Chez NextiraOne France,
deux
Etablissements sont toujours sans instances
CE et DP ( Ile
de France et le Nord Est ) alors que deux autres
Etablissements ( Sud Ouest et Sud Est ) ont
prorogé
leurs mandats, ils se terminent le 30 juin et le 13 juillet
2010 .
Maintenant , La CFDT craint qu' il sera difficile
d'organiser des élections professionnelles avant
l'été. Seule la Région Ouest a pris
ses
responsabilités en obtenant des
élections
professionnelles par le tribunal d'instance de
Nantes , là ou la
CFDT est majoritaire.
DSC CFDT
Chez NextiraOne , les partenaires
sociaux
négocient l'accord d'entreprise sur le
stress.
Le 4
juin 2010 , Nous
n'avons toujours pas d'information de la DDTE . Si non, s'est
déroulée le 3 juin la
dernière
réunion de négociation sur les salaires.
La
Direction n'a pas proposé d' Augmentation
Générale. Elle campe sur ses Augmentations
Individuelles
et propose 0,74%.
A bientôt ,
Le 21 mai 2010:
Pour
information , nous n'avons toujours pas la
décision de la
DDTE de Bobigny.( Direction Départementale du Travail et de
l'Emploi )
Le 17
Mai 2010 : D'un jour à l'autre , la
DDTE doit rendre sa décision sur le maintien des
Etablissements distincts .
Le 7
Mai 2010: La
négociation Nao sur les salaires n'avance pas , la
première proposition de la Direction est très
proche de
zero , elle propose 0,5% d'augmentation
individuelle seulement.
Elle propose une évolution de
qualification et
de grade pour les experts . La CFDT a
demandé des
mesures identiques pour la population administrative.
Prochaine réunion, le 3 juin 2010
Le 23
avril 2010 ,
Audition des
organisations syndicales par la DDTE.
La Direction Départementale du Travail et de
l'Emploi
a reçu les 7 organisations syndicales
pour
recueillir leur avis. La DDTE doit trancher sur la suppression ou non
des établissements distincts ( les comités
d'Etablissement
). La CFDT s'est toujours opposée aux carences
d'instances. Aujourd'hui, le CCE est en charge de la situation
économique de l'entreprise, de la gestion des
emplois, de
la stratégie de l'entreprise, de la formation , des plans
sociaux ( PSE) , de l'implantation de nouvelles technologies.
Demain les prérogatives du CCE national seront
transférées au Comité
d'Entreprise. Pour le
social, rien ne change, les demandes et les
prestations ne
changeront pas, elles seront améliorées .
Le budget
du CE sera réévalué de 100
000 €uros ,
il passera de 529 000€ à 629
000 €uros
annuel.
Nous devons tout vous dire , il y aura des moyens
supplémentaires et des activités
supplémentaires.
Les salariés seront les gagnants.
La DDTE
devrait communiquer sa
décision autour du 15 mai sur le maintien ou non
des
Etablissements distinsts et des Comités d'Etablissement.
Le 21
avril 2010 : Aux élections
professionnelles de la région Ouest,
au Comité D'Etablissement , la CFDT est arrivée
première avec 62,86% des suffrages
exprimés devant
SUD {13,33%}, UNSA {12,86%} et la CGT {10,95%}.
Elle
aura
donc 8 élus sur 10 au Comité D'Etablissement
Ouest , 6
élus sur 10 au DP pays de la Loire, 6 élus sur 6
au DP
Bretagne Normandie et 3 élus sur 6 au DP Centre.
La
compétence de ses élus n'est
plus à démontrer et les électeurs
l'ont reconnue.
La CFDT
remercie les électeurs qui lui ont fait confiance et fera
son possible pour s'en montrer digne.
Le 22
avril 2010 , Résultat élections
professionnelles de la Région ouest , la
CFDT progresse de plus de 26% au Comité d'Etablissement en
obtenant 62,86% des suffrages exprimés.
Au
sein des instances des
délégués
du personnel, la CFDT observe la même
dynamique
avec un résultat de 65% des suffrages
exprimés et une progression de 29%. La CFDT
remercie les électeurs qui lui ont fait confiance.
Pour un
syndicalisme responsable , moderne et solidaire
N'oubliez
pas de VOTER CFDT
Le 9 avril 2010, Elections
professionnelles NextiraOne Ouest,
résultat le 21 avril à 16H00. Les
listes ont
été déposées le 9
avril 2010.
Vote électronique à partir du 14 avril
à 14H00
jusqu'au 21 avril à 16H00.
Information: En
raison des élections professionnelles
dans la région Ouest , il n'y
aura plus d'information ni de tract CFDT nextiraOne Ouest
jusqu'au 22 avril 2010. Le 9 avril 2010:Trois régions n'ont
plus d'instances CE et DP ( Ouest, Nord-Est et Ile de france)
. La région Sud Est vient de valider l'accord de
prorogation des mandats CE et DP. La CGT , SUD, CFDT et CFTC ont
signé l'accord.
La politique nationale clairement définit par l'inter CFDT
nextiraOne, était de signer toutes les prorogations des
instances CE et DP de toutes les régions jusqu'à
la
Décision de la DDTE (Direction Départementale du
Travail
et de l'Emploi) .
Information: En raison des
élections professionnelles
dans la région Ouest , il n'y aura plus
d'information ni
de tract de la section CFDT nextiraOne Ouest jusqu'au 22
avril 2010. Le 7
avril 2010:
Le protocole préélectoral des
élections
professionnelles de la région ouest a
été
signé par toutes les organisations syndicales
CFDT, CGT ,
SUD et UNSA . La CGC disparait de la région
Ouest.
Il prévoit un collège unique au Comité
d'Etablissement ainsi que pour les trois instances
DP ( Pays de la Loire, Bretagne-Normandie et Centre). Le
vote électronique a été
plébicité, à partir du 14
avril 14H
jusqu'au 21 avril 16H.
La CFDT signe un accord d'entreprise sur le vote
électronique.
Le lien et vos codes d'accés vous seront transmis
par courrier à votre domicile.
Le 2
avril 2010: Le
Comité d'Etablissement de la région Ouest va
revivre.
Le protocole préélectoral de la
région Ouest
est validé par quatre
organisations syndicales
sur cinq . Un point d'interrogation subsiste sur la position de la CGC
qui était absente à la négociation du
2 avril .
Un accord unanime des organisations
syndicales
présentes sur le vote électronique et un
collège unique pour le Comité
d'Etablissement.
Logiquement , le calendrier est le suivant ,
dépôt
des listes de candidats pour le 9 avril , début du vote
électronique le 14 avril et fin du vote le 21 avril
.Résultat le 21 avril 2010 à 16H.
A bientôt
Le 30
Mars 2010:
La CFDT a pris une décision en Inter CDFT
NextiraOne France le 29 mars 2010 sur la prorogation des
mandats
CE et DP de chaque
région. Une inter CFDT, c'est la concertation de
toutes les
sections de la CFDT Nextiraone
France, des décisions sont
prises sur les points
d'actualités. Contrairement aux autres partenaires
sociaux
, le Délégué Syndical
Central CFDT
Pierre Henri BEAUVAL ne décide rien tout
seul. C'est
la démocratie sociale de la CFDT .
La CFDT nextiraOne France a
décidé de
proroger les mandats des instances CE et DP dans trois
Régions :
le Nord Est , Ile de France et le Sud Ouest . Les
Délégués CFDT n'ont pas
souhaité prendre en
otage les salariés de ces régions.
Pour la
région Sud Est, le Délégué
Syndical CFDT
communiquera le moment venu la décision de l'inter
le jour
de la prochaine réunion de négociation.
Vous avez vu fleurir une multitude de tracts ou messages qui
annoncent que la CFDT ne signera pas de prorogation des mandats .
Une organisation syndicale sur la région
Ile de
France
souhaite rétablir la vérité et va
jusqu'à
écrire des mensonges comme: " la CFDT ne signera pas la
prorogation".
Pour éviter cet incident, nous invitons les
partenaires sociaux à vérifier
leur source auprès des
délégués CFDT.
Le 19
Mars 2010: Résultat
du jugement du contentieux électoral
Etablissement NextiraOne Ouest : La
CGT
a pris le train en marche derrière la locomotive CFDT . La
Requête CFDT a été
enregistrée au
Tribunal d'Instance le 18 février 2010 alors que
la CGT a
remis sa requête le jour de l'audience le 17 mars 2010 en
calquant
sa défense sur la CFDT. La Ste Nextiraone est
déboutée pour le report des
élections . Le Juge ordonne la convocation
des
organisations syndicales dans les plus brefs délai pour
négocier le protocole
préélectoral, et il ordonne
des élections sous un mois après la
notification du jugement sous peine d'astreinte de 500€ par
jour
de retard . Enfin,
la Ste NextiraOne est condamnée à
verser à la CFDT
2000 € de dommage et 800 € au titre de
l'article
700 . Lisez
le jugement scanné du 19 mars 2010
Le 17
Mars 2010 : Contentieux électoral
NextiraOne Ouest
L'audience au tribunal d'instance de Nantes s'est
déroulée le 17 mars 2010 , Trois
organisations
Syndicales sur quatre de la Région Ouest
étaient
présentes . La CFDT était demandeuse, la
CGT et la
CFE /CGC ont été parties intervenantes. Le
syndicat Sud
Télécom était absent .
Le jugement sera rendu le vendredi 19 Mars 2010 à
15H00.
A bientôt
Le 15
Mars 2010. Le 17 Mars 2010 se
déroulera l'audience au Tribunal d'Instance de
Nantes,
le contentieux des élections
Ouest . L'
avocat de la CFDT a déposé une
requête le 12
février 2010 afin que l'etablissement
NextiraOne
Ouest soit rétablie dans ses droits et retrouve des
instances
CE et DP. De toute façon, le
Juge
ordonnera des élections, lesquelles ?
Les
conclusions CFDT demandent des
élections sous
un mois après le jugement . Découvrez
le tract situation Ouest
Le 10 mars 2010:
La CFDT est
arrivée première aux élections du
canton la Boétie avec 42,8% des voix.
Elle aura
donc 41 élus sur les 96 de la convention annuelle de suivi.
La compétence de ses élus dans le domaine n'est
plus à démontrer et les électeurs
l'ont reconnue.
la CFDT
remercie les électeurs qui lui ont fait confiance et fera
son possible pour s'en montrer digne.
La CFE-CGC
a obtenu 28,2% des suffrages, la CGT 21,8% et la CFTC 7,3%.
La CFDT
continuera de chercher le consensus avec les autres parties prenantes
(CFE-CGC, CGT et CFTC et collèges employeurs) dans la
gestion de notre institution de prévoyance. Le fait que la
CFDT devienne majoritaire dans la commission paritaire (5 postes sur
12, 3 à la CGC, 3 à la CGT et 1 à la
CFTC) ne remet pas en cause, à ses yeux, le respect du
paritarisme et des différentes sensibilités
présentes.
Le 8 mars 2010,
La Direction de NextiraOne est de plus en plus
nerveuse.Chaque DSC a reçu le 6 mars 2010 une
lettre
recommandée de convocation pour la
négociation
d'un protocole préélectoral le 16 mars 2010
à
14H00. Pourquoi bruler les étapes? L'accord sur
les
périmétres électoraux sera
à l'ordre du
jour du CCE du 30 et 31 Mars 2010. De plus , pour
l'Etablissement Ouest, une procédure est en cours
à
la demande de la CFDT au tribunal d'instance de Nantes.
L'audience aura bientôt lieu le 19 Mars
2010 . La CFDT attendra le
résultat du jugement pour
pouvoir se
positionner soit sur le maintien de L'Etablissement ouest ou
alors si le juge décide
l'option du CE unique.
A suivre
Le 4
mars 2010 ,
Le dépouillement des élections à la
Boëtie
aura lieu le mardi 9 mars 2010. Les retardataires peuvent encore
envoyer leur vote. A mercredi pour le résultat
officiel .
Le 22
février 2010 ,
La CFDT s'est fortement impliquée lors de la fusion entre
les
institutions de prévoyance Novalis-Tailbout et la
boétie. Pour les élections du canton issu de
cette
fusion, la CFDT est la seule organisation à
présenter une liste
Complète de 144 candidats issus de la
majorité des entreprises adhérentes.
Le 15 février 2010,
Le Syndicat CFDT Métallurgie de Nantes et son
secrétaire
général Pierre Henri BEAUVAL ont
déposé une
réquête au tribunal d'instance de Nantes aux
contentieux
électoraux pour demander des
élections CE et
DP région ouest . A ce jour , La CFDT
est la
seule organisation syndicale à saisir la
justice pour
que la région Ouest soit rétablie dans ses droits
A suivre
Le 6
février 2010 . Parution duFlash
News CFDT N°32
:
Pourquoi la CFDT n'a pas signé l'accord
sur
l'harmonisation des statuts de la planification? La CFDT
refuse
une remise en cause des acquis
( la
perte de jours d'ARTT sans compensation
et une baisse du pouvoir d'achat ).
Le 1
février 2010, Saisine du Tribunal d'Instance
par la CFDT pour faire valider une prorogation des
instances Ouest et imposer des élections. Cliquez
ici pour en savoir plus
Le 29
janvier 2010,Salaire:
il y a urgence. La
CFDT demande en urgence la négociation
NAO sur les salaires 2010. Pour en
savoir plus Cliquez ici
Le 24
Janvier 2010, Dans
la région
Ouest , les mandats des élus CE et DP se terminent
le 25 janvier 2010 .
A
partir du 26 janvier 2010 , une carence des instances
CE et
DP va provoquer le licenciement de la
secrétaire
administrative du Comité d'Etablisement
Ouest .
Deux organisations syndicales " CGT et SUD "
ont
refusé de signer la prorogation qui permettait la poursuite
de l'activité du
Comité d' Etablissement pour trois
mois supplémentaires.
A la réunion du Comité d'Etablissement
Ouest
le 21 janvier 2010, le représentant CGT
et l
'élu SUD ont confirmé appliquer les consignes et
les
décisions de la région Sud Est.
Il n'y aura plus de représentants de la région
ouest au Comité Central d'Entreprise.
La CFDT n'était pas favorable à une
prorogation,
Nous avons priorisé l'emploi et mesuré
les conséquences
sociales qui peuvent
être extrêmement grave.
Nous vous informerons de la saisine du Tribunal de
Grande Instance "contentieux électoral".
A très bientôt
Le 9 décembre
2009 , Tract
CFDT sur la fermeture des 24 et 31 décembre 2009.
Réaction à l'actu Nextiraone
diffusé le 7 et
8 décembre à l'ensemble du personnel. Cliquez ici
pour découvrir le tract
Le 28
Novembre 2009 : La
Déclaration CFDT au CCE du 27 novembre 2009 , les
dégats
de la centralisation , les managers et les cadres
se
trouvent de plus en plus sans pouvoir,. Lisez
la suite et cliquez ici
Le 12
Novembre 2009:
Deux accords sont signés par FO et la
CFE-CGC ( le
télétravail et la prime de transport).
La CFDT
a refusé de signer l'accord sur le
télétravail, pour notre
organisation syndicale
et ses valeurs, tout travail doit être
rémunéré même
à domicile. Nous
imaginons que les signataires de cet accord et leurs
sympathisants sont
équipés de PC portable Entreprise, de carte
GPRS, etc.. Par contre, les
salariés
sédentaires en télétravail
vont utiliser
leurs propres outils ( PC personnel, Imprimante personnel, ADSL
privé, etc...et le bouquet final, la Direction ne
prévoit pas dans cet accord le maintien
du ticket restaurant.
Pour la prime de transport , une
ambiguïté existe car cette
prime pourrait
venir en substitution des frais réels. Cliquez
ici pour découvrir l'accord
signé Prime de Transport Cliquez
ici pour découvrir l'accord signé du
télétravail
le 12
novembre 2009: La fusion boetie prévoyance-
Novalis est
officielle. Les délégués CFDT
( Alcatel-lucent, Nextiraone, etc..) ont voté pour la fusion
. Cliquez
ici pour découvrir l'information
Le 26 octobre 2009,
Parution
du Flash News CFDT N°28 , Découvrez l'avis
de la CFDT
et ses commentaires sur les accords d'entreprise. Aujourd'hui, aucune
annonce n'a été faite, une
réunion du CCE est prévue le 17 Novembre 2009 .
Il faudra encore attendre ... Cliquez
ici pour découvrir le Flash News CFDT
N°28,
Le 13 et 14 octobre 2009
, Réunion
du Comité Central d'Entreprise avec
à l'ordre
du jour les consultations sur les accords suivants : Nao
2009,
prime transport, télétravail et GPEC.
Le second
jour sera consacré à
l'analyse des
comptes 2008 en
présence du cabinet d'expertise syndex et
un bilan
de la
situation financière à fin septembre
2009 . D'autres
sujets importants sont au programme comme la
formation , le bilan social et la réorganisation des
services.
Le 1
Octobre 2009 :
Compte rendu CFDT
de la réunion de négociation du 1
octobre 2009 avec
à l'ordre du jour : un point sur les accords en cours , le
télétravail , Nao 2009, prime de transport, GPEC.
Première reunion de négociation sur
le
statut des planificateurs et les seniors . Cliquez
ici pour en savoir
Le 16
septembre 2009
: Une réunion de négociation
est prévue le 16 septembre 2009, au programme : La
GPEC ,
la finalisation de l'accord NAO et ses
annexes et un accord sur le
télétravail .
Le
1 septembre 2009:La rentrée est
là pour la majorité des
salariés, une
rentrée qui risque
d'être très chaude.
Malgré une
crise
économique persistante, notre entreprise
NextiraOne France
maintient le cap, nous aurons plus
d'information sur le
résultat économique du premier semestre au CCE du
24 septembre 2009.
La CFDT reste très
vigilante car des entreprises a priori sans
soucis comme la nôtre ont profité
de la crise pour mettre en place
leur plan de restructuration.
Demain quels
seront les changements chez NextiraOne France ?
Nous
pouvons d’ores et déjà
imaginer plusieurs scénarios. Une seule chose reste acquise,
l'entreprise ne
refera pas un PSE. Une procédure beaucoup trop
lourde et coûteuse.
N'oublions pas Nextiraone Expert (filiale de
NextiraOne Europe, siège
social en France avec F. D-L-R, PDG) !
Après la naissance de cette
dernière en 2008, le
bébé a grandi et
bénéficiera-t-il
d’une croissance inattendue fin 2009 pour devenir
adulte ?
Que deviendront
certains
secteurs de marché que l'entreprise ne souhaite plus garder
dans son périmètre
depuis plusieurs années ?
Attention à la restructuration…quant est
–il du Livre 4 demandé
à notre direction à maintes reprises
depuis 2008 par le Comité Central
d'Entreprise ?
Après
l'apéritif servi en
juin, qui était la modification des services avec le retour
en région
de la planification support, demain nous aurons sans doute le
plat de
résistance.
Et comment
sera-t-il,
allégé ? Consistant ?
La CFDT craint un menu
indigeste et un dessert glacé.
Bonne
rentrée et à très
bientôt .
Le 1 juillet 2009
Toute
l'équipe CFDT
NextiraOne France vous
souhaite
de
Bonnes Vacances.
Le 24 juillet 2009 : Congés
Payés et JRTT 2009 , la Région Ouest
fait sa propre
sauce, se moquant des partenaires sociaux, des accords et de
la
note d'application de la RTT 2001. Cliquez ici
pour découvrir le tract CFDT OUEST
Le 25 Juin 2009 : Réunion
du Comité Central d'Entreprise. Au programme, la
consultation
sur les accords suivants : la prime transport,
l'intéressement et la NAO 2009. . Une
autre question
à l'ordre du jour , la
modification de
l'organisation service qui prévoit la
mutualisation
des ressources et le retour des planifications supports en
région.
Le
30 mai 2009 ,
les mois d'avril et mai sont historiquement trés
calmes.
Pendant cette période , il faut savoir
qu'un accord
a été finalisé et notamment
la sur
complémentaire ( l'apicil).
Il est vrai que le salarié qui n'avait pas souscrit
à l'apicil s'est vu prélevé ce mois ci.
L'apicil est obligatoire , sauf pour le salarié dont son
conjoint(e) posséde une mutuelle (dans ce dernier cas , fournir
une attestation).
La régularisation des nouveaux adhérents est en
cours
auprès de l'apicil et un courrier
d'information leurs sera envoyé
dans la
première quinzaine de juin.
Le
28 mai 2009
s'est finalisé par la négociation
l'accord NAO .
Il reste en attente de reception des projets d'accords
(
prime de transport et intéressement) et les notes de service
pour la prime formateur, les déplacement
à
l'étranger etc. Tous les
amendements devraient
parvenir au partenaires sociaux d'ici quinze jours .
A très bientôt
Le 9 avril 2009 :Réunion
de négociation ( de crise
) suite aux incidents qui se sont produits
à la
réunion du Comité d'etablissement dans
la
région Sud Est . La CFDT ne sera pas juge et
elle
reste totalement neutre et indépendante de cette
affaire.
Deux organisations syndicales ( la CGT et SUD ) y
étaient absentes. Cette réunion a permis
d'avancer sur
des propositions pouvant déboucher
vers
un accord de droit syndical .
Donnons les mêmes moyens aux Organisations
Syndicales pour qu'ils puissent se développer.
A titre d'exemple : Le
Délégué Syndical
Central CFDT ne dispose d'aucun moyen pour mener à
bien sa
mission dans le cadre de son mandat ( pas de budget- 0
€,
pas de voiture, pas de pc, pas de local syndical,
etc... )
tout est à sa charge. Un déplacement à
Lyon ou
à Lille lui coute 400 €
minimum . il faut
rétablir l'équité entre les
organisations
Syndicales . D'autres plus
privilégiés
possèdent une voiture
professionnelle , ce qui
fait qu'ils peuvent réaliser un travail de
proximité sur toutes les agences de
france à
chaque déplacement .
Dans le Cadre du dialogue social constructif , la
CFDT
demande un accord sur le droit syndical
, et
elle revendique les mêmes moyens que
possédent les
autres partenaires sociaux.
DSC CFDT
Le
20 mars 2009: La
négociation avec les organisations syndicalessur le plan de variable de
la force de venteest
terminée.L’accord
2009a étéaujourd’hui signé
par deux
organisations syndicales la CFE/CGC et FO .
Le plan de commissionnement 2009
avec ses options non écrites et approuvées par la
CFDT,
ne s’est pas concrétisé avec
la signature de
la CFDT.
Le 12 mars 2009,
le Plan de commissionnement de la force de vente est
présenté à la signature des
organisations
syndicales jusqu'au 17 mars 2009 .
L'accord
sera t-il validé ?
A
partir du 1 janvier 2009, La nouvelle loi sur la
représentativité prévoit que
l'accord doit
être signé par les organisations syndicales
ayant
recueilli 10% des voix au premier tour des élections CE sur
l'ensemble de la France. Le cumul des voix des organisations
syndicales représentatives signataires doit
atteindre 30%
pour que l'accord soit validé .
A
suivre
Le 6 février 2009 , Après
trois jours de grève des équipes CFDT sur
l'ensemble de
la France et une forte mobilisation CFDT sur la Région Ouest
. Notre Direction générale
accorde 50
€uros d'augmentation générale minimum
garantie
pour tous ( commerciaux compris) , 31€uros
au 1
janvier 2009 et 19 €uros au 1 juillet 2009 .
La
CFDT remercie tous les grévistes sur l'ensemble de la france
qui
ont soutenu notre action et
payé une
perte de rémunération. Le
rapport de force
des régions Ouest et Sud Est a permis
de faire
plier la Direction de Nextiraone France .
La
CFDT déplore l'altitude des jaunes ( les briseurs de
grève) aux ordres de la Direction
Générale notamment d' organisation(s)
minoritaire(s) avec une assemblée du personnel le 6/02/2009
au matin sur
ile de France annonçant la fin de grève
en
défendant les propositions de la Direction, alors
que 250
personnes étaient toujours en grève le
troisième
jours pour obtenir les 50 €uros.
Merci
à tous pour votre soutien.
Le 4 février 2009
, les six organisations syndicales CFDT ,
CGT, SUD, CGC, FO et CFTC appellent à la
gréve . Après
une annonce d' un résultat net
opérationnel positif pour l'année 2008
, Nextiraone propose
1% d'augmentation de salaire applicable à partir
de
juillet 2009.
La
CFDT demande 100 €uros pour tous , ce qui
représente 3% d'augmentation.
Le
9 janvier 2009 :Déclaration
CFDT Comité
Central d’Entreprise du
9 Janvier 2009
Suite
à
l’information sur la situation économique de
l’entreprise et les perspectives
2009.
La
CFDT
constate une croissance située entre 2 et 3 % du chiffre
d’affaires avec un résultat
opérationnel positif pour l’exercice 2008.
Les
perspectives 2009 fournies ce jour au CCE précisent un
budget stable en
2009par rapport
à 2008 et laissent
planer une certaine réserve quant à la
conjoncture économique qui pèsera sur le
résultat 2009.
La
CFDT ne
comprend pas : Après l’analyse des
orientations stratégiquesfaites par notre Direction, cette
dernièresemble
pessimiste quant au
résultat 2009. Pour la CFDT, elles se
trouvent en opposition avec le projetdu plan de variable des forces de
vente présenté
récemment aux partenaires sociaux, projet en cours de
négociation, prévoyant des
augmentations d’objectifsallant de 10 à 15%.
Deplus,les résultats 2008 et
le carnet de commandes engrangé, nous laissent
entrevoir des éléments positifs pour la NAO 2009.